Immer mehr Menschen sind erschöpft und fühlen sich im permanenten overload. Das hat mich neugierig gemacht, wie Resilienz auf den 3 Ebenen, an denen man ansetzen kann – Mitarbeitende, Teams und organisationale Ebene – gestärkt werden kann. In meiner Ausbildung zur Resilienzberaterin bin ich vielen interessanten Herangehensweisen und Ideen begegnet. Wichtigste Erkenntnis: idealerweise wird auf allen 3 Ebenen gleichzeitig gearbeitet, um wirksam zu sein J.
Hier ein erster schnell umsetzbarer Tipp, der zweifach wirkt: Der „Positive Tagesrückblick“
Jedes Teammitglied beantwortet am Ende des Tages 2 Fragen für sich – Was ist heute gut gelaufen? Und was war mein Beitrag dazu? Einmal die Woche teilt jedes Mitglied seine Top 3 Highlights in einem Teammeeting. Zu einfach, um wirksam zu sein? Probiert es aus 🙂 !
